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关于2017年上岗晋级考核的通知
发布者: [学院办公室] 日期: [2017/12/29 21:11:45] 访问量: [1910]

院属各单位:
  按照学校人事处及学院相关要求,将进行2017年教职工上岗情况核查,核查后发放超工作量补贴,具体要求如下:
  1、2017年教职工上岗核查按《燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法》(燕大校字【2004】302号)(附件1)、《机械工程学院岗位聘任和岗位津贴实施办法》(附件2)和学院《关于修改岗位聘任分级办法的通知》 (2017年第6次机械工程学院党政联席会会议纪要摘录,附件3)规定执行。
  2、2017年教职工上岗晋级需考核2015~2017年的教学科研成果,成果截止日期为2017年12月31日,其中论文和著作的第一署名单位必须符合机械学院院字【2012】9号文件的规定,且已经正式出版发行。
  3、每位教职工都要填写上岗考核表(附件4或附件5,尽量不要超出1页),科研成果(论文、项目、著作、获奖、到款等)均以科研系统审核通过的材料为准,无需提交佐证材料。但科研系统不确定或没有的其他材料需提交相关证明材料复印件。如:论文级别需提供检索报告或检索截图复印件(SCI论文以Web of Science网站为准,EI论文以Engineering Village网站为准);项目结题时间如系统无结题报告,需提供复印件;其它教改项目或荣誉证书等需提供相应复印件。
  4、如发现教职工提交虚假材料,则取消晋级资格,年终考核为C。
  请各系部于2018年1月5日将《2017年教职工上岗情况考核表(个人填报)》和《2017年上岗考核及兼职信息汇总表(系部填报)》(附件6)的纸质版统一交到学院办公室(机械馆309),同时发送电子版到学院邮箱(mec@ysu.edu.cn)。
  学校通知链接:
  http://notice.ysu.edu.cn/sjcontent.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=2014&wbnewsid=2381
  学院《关于修改岗位聘任分级办法的通知》链接:
  http://mec.ysu.edu.cn/notice_show.aspx?notice_id=1070
  附件1:燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法
  附件2:机械工程学院岗位聘任和岗位津贴实施办法
  附件3:2017年第6次机械工程学院党政联席会会议纪要摘录
  附件4:2017年教职工上岗情况考核表(个人填报,九级教授)
  附件5:2017年教职工上岗情况考核表(个人填报,非九级教授)
  附件6:2017年上岗考核及兼职信息汇总表(系部填报)
  其它附件可在学校通知中下载。


机械工程学院
2017年12月29日

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